Een ervaren ondernemer met een hart voor mensen, een grote loyaliteit een sterk doorzettingsvermogen en een meer dan gezonde interesse in alles wat te maken heeft met sustainability.
Doorheen mijn loopbaan ging ik steeds op zoek naar bedrijven waarbij ik mezelf herkende in waar de onderneming voor stond, het imago, de cultuur (!) en indirect: de sociale impact. Die identiteit maakte het vaak interessanter dan de job-inhoud zelf.
Vanaf de allereerste job is er steeds een drive geweest om vanuit die identificatie de lijn door te trekken in de interne werking van de onderneming en actief te werken op "verbinding". De eerste jaren bestond dit voornamelijk uit het opzetten van meer sociale en informatieve bijeenkomsten of bedrijfskrantjes maar doorheen de tijd verschoof dit meer en meer in een het kijken naar het potentieel in mensen en op welke manier een organisatie zich daarnaar kon organiseren tot de werking van de organisatie, de eigen cultuur en hoe die evolueert, het actief meewerken en de impact van de organisatie op de omgeving, zowel lokaal als internationaal.
Naast mijn eigen onderneming stond ik mee aan de wieg van Ontoforce en bouwde het uit tot een internationale onderneming met ook hier steeds een sterke focus op de creatie van een eigen cultuur een people-first mindset. Vanuit een open communicatie en met volle overtuiging :).
Nadien trok ik verder naar C-Clear Partners waar cultuur zeer belangrijk is en waar ik, door mee te werken aan deze cultuur, ontdekte hoe werk en hobby na al die jaren samen konden vloeien of waar het uitbouwen van een data en analytics team en de honger naar sustainability samen vloeiden en waar ik de eerste stappen zette naar het adviseren van organisaties in hoe ze sustainability in de praktijk konden omzetten en hoe ze er zelfs beter van worden.
Doorheen de jaren bleef het menselijke en sociale aspect groeien alsook de liefde voor de natuur. Naast het data-luik is het begeleiden van mensen en hen terug in hun kracht zetten eveens een samen komen van de opleidingen tot stress- en burnout coach en het werken met kruiden als herborist tot het gebruiken van de natuur als coach en actief mensen te begeleiden in het vinden van hun ware natuur, het herstellen in hun kracht en inzetten van de echte talenten.
Welkom !
Is uw organisatie klaar om het traject naar een C02 neutrale organisatie aan te gaan ? Heeft u reeds de juiste data stromen in kaart gebracht om de challenge aan te gaan ?
Niet enkel heb ik de nodige kwalificaties en ervaringen op zak om organisaties te begeleiden in dit traject maar eveneens de hands-on ervaring van effectieve implementaties. No nonsense en resultaat gedreven volgens een budget dat werkt voor uw organisatie
Ik ga graag samen met u aan de slag en kijk uit naar een eerste kennismaking !
Peter has been my partner in crime and was there from the inception of Ontoforce till the success we’ve build up till now. Putting the foundations for the next years to come. Peter is a loyal, dedicated and people oriented person who helps deliver and is typically the glue between the moving components of an organisation.
Wil jij graag je ervaring delen van een traject dat we samen aflegden ? Stuur me je quote en maak deel uit van het mijne :)